[위대한 직장 찾기(98)]이지바이오...현장 중심의 멀티실무형 인재 선호

2011년 지주회사 체제로 전환

생명공학 연구개발, 중기 창업 지원

"계열사 너무 많고 사업 복잡" 평가

이지바이오그룹(이하 이지바이오)은 1988년 설립한 ㈜이지시스템을 모태로 하고 있으며, 지난 1999년 ㈜이지바이오시스템을 거쳐 2012년 ㈜이지바이오로 상호가 변경됐다. 2008년 지주회사 체제로 전환한 이지바이오는 2011년 마니커를 인수하면서 곡물, 배합사료, 양돈, 양계, 육가공사업을 수직계열화해 종합 농·축산 전문기업으로 자리매김했다. 마니커가 육계시장에서 하림, 올품, 동우 등에 이어 4위 업체이기는 하지만 시장점유율이 꾸준히 하락하고, 적자에서 벗어나지 못해 고민이 깊어지고 있다.

이지바이오의 주요 계열사와 평가대상 기업

이지바이오는 국내 30개, 해외 10개, 총 40개의 계열사를 가지고 있으며, 주요 계열사는 농축산/육가공/유통, 사료제조, R&D/투자/기타 등으로 구분할 수 있다.

농축산/육가공/유통부문 계열사에는 강원엘피씨, 디엠푸드, 농업회사법인 ㈜자연일가, 성화식품㈜, 금호영농조합법인, 문경양돈영농조하법인, 농업회사법인 ㈜안성, 농업회사법인 ㈜우포월드, 농업회사법인 ㈜의성바이오파크, 농업회사법인 ㈜지리산하이포지피, 창진영농조합법인, 농업회사법인 ㈜팜스월드지지피, 농업회사법인 ㈜새들만, 마니커, 마니커에프앤지, 농업회사법인 ㈜에스앤마니커, 농업회사법인 ㈜마니커농산, 농업회사법인 ㈜건형축산, 농업회사법인 ㈜우리손홀딩스 등이 있다. 강원엘피씨는 2000년 설립한 ㈜하이미트이십일씨가 모태로 2006년 현재 상호로 변경됐으며, 2008년 6월의 아침을 흡수 합병했다. 주요사업은 우육, 돈육 등 축산물을 종합 처리하는 도축업체다. 디엠푸드는 계육(닭고기)을 가공, 저장 처리하는 업체로 2005년 설립했다.

농업회사법인 ㈜자연일가는 2007년 농업회사법인 (유)화천을 모태로 20010년 농업회사법인 ㈜화천을 거쳐 2011년 현재 상호로 변경됐으며, 오리 사육 및 도축, 축산물의 가공 등이 주요 사업이다. 마니커는 1985년 설립한 대연식품을 모태로 하고 있으며, 1998년 대상그룹의 계육사업부인 대상마니커를 인수해 현재 상호로 변경했다. 2011년 계열회사로 편입했으며, 주로 종계, 부화, 사육, 도계 등 계육, 육가공제품의 제조, 유통, 수출입 등을 하고 있다. 기업의 매출규모·이익 등을 고려해 마니커를 평가했다.

▲마니커와서울대가친환경과학프로젝트프리미엄닭고기'닭터의자연'을출시,서울이마트용산점축산코너앞에서출시행사를진행하고있다.프리미엄닭고기'닭터의자연'은지난2011년9월서울대기술지주회사와마니커의기술제휴협약이후설립된합작법인S&마니커의첫브랜드제품이다.

사료제조부문 계열사에는 ㈜이지바이오, 이지팜스, 팜스토리, 한국축산의희망서울사료, 패스웨이인터미디에이츠인터내셔널 등이 있다. ㈜이지바이오는 1988년 설립한 이지시스템이 모태로 1999년 이지바이오시스템으로 상호를 변경했다. 2011년 지주회사체제로 전환 및 2012년 현재 상호로 변경됐으며, 발효공법을 이용한 사료용 미생물제재 및 효소제, 기능성 사료 첨가제의 제조, 판매, 동물용 사료 등을 제조한다. 팜스토리는 1991년 설립한 서일산업이 모태로 1992년 ㈜도드람을 합병해 상호를 ㈜도드람으로 변경했다. 1996년 ㈜도드람사료로 상호를 변경했으며, 2001년 도드람비엔에프로 상호를 변경했다. 2011년 한국냉장으로부터 도드람비티의 사료사업부를 흡수합병했고, 팜스토리한냉으로 상호를 변경했다. 이듬해인 2012년 현재 상호로 변경했으며, 주요 사업은 양돈용 배합사료의 제조 및 판매다. ㈜이지바이오, 팜스토리를 평가대상으로 선정했다.

R&D/투자/기타부문 계열사는 옵티팜, 이앤인베스트먼트, 씨엔이, 햇살촌, 마니커닭박물관 등이다. 옵티팜은 2000년 설립한 아비코아생명공학연구소를 모태로 하고 있으며, 2008년 옵티팜솔루션센터, 메디피그코리아를 흡수 합병해 옵티팜솔루션으로 상호를 변경했다. 2012년 현재 상호가 됐으며, 주요 사업은 동물형질전환기술의 용역 및 우수종계의 개발 등 생명공학의 연구개발이다. 이앤인베스트먼트는 2007년 설립한 이앤네트웍스벤처투자가 2012년 현재 상호로 변경됐으며, 중소기업의 창업지원 등 투자, 융자, 관리, 상담을 주요 사업으로 하고 있는 투자 및 컨설팅업체다.

현장 중심의 멀티실무형 인재 추구

이지바이오는 친환경 생물자원의 가치를 창조하는 기업으로 농‧식품산업의 새로운 기준을 제시해 인류 건강과 행복을 추구해 나가는 것을 비전(Vision)으로 삼고 있다. 미션(Mission)은 혁신적 기술과 제품, 서비스 등을 통한 최고의 가치창출이다. 비전을 달성하고 미션을 실천하기 위한 핵심가치(core value)는 새로운 변화와 혁신을 위한 창의적 생각(Think New), 정직과 노력을 통해 도전과제를 창출하기 위한 끝없는 도전(Keep Challenge), 새로운 기술과 문화를 통한 가치 창출과 고객을 존중하는 가치의 나눔(Share Value) 등이다.

▲국내바이오벤처기업최초로코스닥에등록된(주)이지바이오.식품,의약,농업,축산등생물자원분야에서생명공학을응용한고부가가치의신제품개발및미래지향적인가치창출로자연과조화된건강한삶제공을추구한다.

이지바이오는 21세기 농‧식품 산업의 개척자로서 큰 꿈과 도전정신을 가진 인재를 원하고 있으며, 도전과 열정, 자기개발과 혁신, 겸손과 주인정신을 인재상으로 하고 있다. 도전과 열정의 인재란 두려움 없이 열정과 도전정신으로 일을 성취할 줄 아는 사람을 말한다. 자기개발과 혁신의 인재는 혁신적 사고를 통해 새로운 것, 새로운 방법을 추구하고 개발할 줄 아는 사람을 말한다. 겸손과 주인정신의 인재란 예의와 겸손을 겸비하고, 모든 업무에 대한 주인의식 및 책임감을 갖추고 있는 사람을 뜻한다.

특히 닭고기 전문 브랜드로 이름을 알리고 있는 마니커는 현장중심의 멀티실무형 인재를 추구하고 있으며, 지식인, 창조인, 행동인, 열린사고인, 참된가치관인을 인재상으로 하고 있다. 닭고기 산업의 핵심인재로 육성하기 위해 5가지의 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 신입사원입문과정, 사내강사 양성과정, 직급별 전문과정, 직능별 외부연수과정, 사이버 어학/교양/직무과정 등이 있다.

신입사원입문과정은 기본소양 및 전문 지식인으로 육성하기 위해 사내 전문강사진의 교육과 실무현장경험으로 이뤄져 있다. 사내강사 양성과정은 전문지식과 노하우(Know How) 공유를 위해 분야별 최고 전문성을 갖춘 스페셜리스트로 육성하는 프로그램이다. 직급별 전문과정은 소양, 리더십, 전략경영 등 초급 관리자가 갖춰야할 능력을 가질 수 있도록 체계적으로 관리자를 육성한다. 직능별 외부연수과정은 인사/영업/마케팅/생산관리 등 실무전문가 육성을 위한 외부기관의 체계화된 학습프로그램이다. 사이버 어학/교양/직무과정은 직원의 소양, 어학, 전문직무 등 일정, 진도관리, 피드백을 통해 능력을 극대화시킨다.